{"id":14375,"date":"2019-04-26T03:13:39","date_gmt":"2019-04-26T03:13:39","guid":{"rendered":"https:\/\/concepto.de\/?p=14375"},"modified":"2025-11-13T23:26:21","modified_gmt":"2025-11-13T23:26:21","slug":"centralizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/concepto.de\/centralizacion\/","title":{"rendered":"Centralizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"copete\">Te explicamos qu\u00e9 es la centralizaci\u00f3n, c\u00f3mo se clasifica y sus ventajas y desventajas. Adem\u00e1s, ejemplos y qu\u00e9 es descentralizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full alignnone wp-image-14377\"><a href=\"https:\/\/concepto.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/centralizacion-e1556246490681.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/concepto.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/centralizacion-e1556246490681.jpg\" alt=\"Organigrama de una empresa.\" class=\"wp-image-14377\"\/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">La centralizaci\u00f3n&nbsp;crea n\u00facleos de poder, de responsabilidad o de procesamiento.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es la centralizaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n<p>Hablamos de centralizaci\u00f3n cuando los poderes de decisi\u00f3n o de proceso dentro de una <a href=\"https:\/\/concepto.de\/organizacion\/\">organizaci\u00f3n<\/a> cualquiera tienden a converger en una misma instancia, o dicho de manera m\u00e1s simple,<strong> cuando todo el <a href=\"https:\/\/concepto.de\/poder\/\">poder<\/a> o todas las obligaciones tienden a caer en una misma instancia organizativa<\/strong>, ya sea como parte de un <a href=\"https:\/\/concepto.de\/gobierno\/\">gobierno<\/a>, una <a href=\"https:\/\/concepto.de\/empresa\/\">empresa<\/a> o un modelo administrativo cualquiera.<\/p>\n\n\n\n<p>La centralizaci\u00f3n ser\u00e1 entonces la tendencia a centralizar, o sea, a <strong>crear n\u00facleos de poder, de <a href=\"https:\/\/concepto.de\/responsabilidad\/\">responsabilidad<\/a> o de procesamiento<\/strong>, que tienen muchas entradas y unas pocas (o una sola) salida, creando as\u00ed una convergencia. Esto puede darse en muchos \u00e1mbitos humanos e incluso biol\u00f3gicos, ya que una <a href=\"https:\/\/concepto.de\/gestion\/\">gesti\u00f3n<\/a> centralizada de recursos puede ser, en determinadas ocasiones, mucho m\u00e1s eficiente que una dispersa.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, los <strong>gobiernos centralistas son aquellos que prefieren un centro \u00fanico y hegem\u00f3nico de poder<\/strong> desde el cual gobernar el resto del pa\u00eds, en lugar de una tendencia a la dispersi\u00f3n y la <a href=\"https:\/\/concepto.de\/autonomia\/\">autonom\u00eda<\/a> como la que propone la descentralizaci\u00f3n de los gobiernos federales o federativos. En el \u00e1mbito empresarial, similarmente, se habla de centralizaci\u00f3n cuando las instancias inferiores en la jerarqu\u00eda empresarial transfieren a una instancia superior su autoridad administrativa, o sea, convergen en una misma jefatura o supervisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Ver adem\u00e1s: <a href=\"https:\/\/concepto.de\/auditoria-administrativa\/\">Auditor\u00eda administrativa<\/a><\/p>\n\n\n<ins id=\"gtp-mobile-ad-1\" class=\"ad-container mobile-ad-block\">\n    <\/ins>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tipos de centralizaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full alignnone wp-image-14378\"><a href=\"https:\/\/concepto.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/centralizacion-2-e1556246952586.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/concepto.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/centralizacion-2-e1556246952586.jpg\" alt=\"Gerentes de una empresa.\" class=\"wp-image-14378\"\/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">La centralizaci\u00f3n gerencial&nbsp;administra las comunicaciones hacia los l\u00edderes de equipo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>En el \u00e1mbito administrativo, podemos hablar de distintos tipos de administraci\u00f3n, tales como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-check\">\n<li><strong>Centralizaci\u00f3n de desempe\u00f1o.<\/strong> Aplica para las centralizaciones geogr\u00e1ficas y operativas dentro de una organizaci\u00f3n, como ser\u00eda el caso de una empresa que ubique en una sola de sus sedes todo el personal de un proceso determinado, o que canalice a trav\u00e9s de una sucursal todas las solicitudes de una <a href=\"https:\/\/concepto.de\/region\/\">regi\u00f3n<\/a> determinada.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Centralizaci\u00f3n de departamento.<\/strong> Ocurre cuando una organizaci\u00f3n construye departamentos o coordinaciones especializadas, a las que ir\u00e1 a sistemas se har\u00e1 cargo de todos los requerimientos inform\u00e1ticos y tecnol\u00f3gicos del resto de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Centralizaci\u00f3n gerencial.<\/strong> Ata\u00f1e estrictamente a la <a href=\"https:\/\/concepto.de\/toma-de-decisiones\/\">toma de decisiones<\/a>, concentrada en una gerencia de alto nivel o en alg\u00fan tipo de c\u00fapula directiva, que administra tambi\u00e9n las <a href=\"https:\/\/concepto.de\/comunicacion\/\">comunicaciones<\/a> hacia los <a href=\"https:\/\/concepto.de\/lider\/\">l\u00edderes<\/a> de equipo o de departamento, teniendo as\u00ed el control pleno y centralizado de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<!-- data-size=\"[[160,600],[300,250],[300,600]]\" data-slot=\"\/53015287,22662320904\/concepto.com_m_300x250_2\" -->\n<ins id=\"gtp-mobile-ad-2\" class=\"ad-container mobile-ad-block\" >\n    <\/ins>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ventajas de la centralizaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Toda centralizaci\u00f3n persigue un aumento del control. Los modelos centralistas <strong>facilitan la vigilancia, la toma de decisiones \u00fanica, la fiscalizaci\u00f3n de los recursos<\/strong> y la especificidad de la organizaci\u00f3n, dado que se crean n\u00facleos de decisi\u00f3n o de procesamiento de las distintas tareas, evitando que las labores se dupliquen, se repitan o se dispersen. Toda centralizaci\u00f3n genera jerarqu\u00edas y establece <a href=\"https:\/\/concepto.de\/dinamica\/\">din\u00e1micas<\/a> de jefatura, por lo que se trata de un <a href=\"https:\/\/concepto.de\/sistema\/\">sistema<\/a> id\u00f3neo para los liderazgos fuertes.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, los gobiernos centralistas fueron muy importantes durante la \u00e9poca de la conformaci\u00f3n de las naciones latinoamericanas, porque<strong> al centrar todo el <a href=\"https:\/\/concepto.de\/poder-politico\/\">poder pol\u00edtico<\/a> y econ\u00f3mico en la figura de un presidente, se constitu\u00eda m\u00e1s f\u00e1cilmente la <a href=\"https:\/\/concepto.de\/nacion-2\/\">naci\u00f3n<\/a><\/strong> y se dejaba mucho menos lugar para la <a href=\"https:\/\/concepto.de\/anarquia\/\">anarqu\u00eda<\/a> y el eventual desmembramiento del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Desventajas de la centralizaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full alignnone wp-image-14379\"><a href=\"https:\/\/concepto.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/centralizacion-3-e1556247307294.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/concepto.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/centralizacion-3-e1556247307294.jpg\" alt=\"Un trabajador agotado.\" class=\"wp-image-14379\"\/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">La centralizaci\u00f3n puede generar autoridades sobre las que recae todo el trabajo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>La centralizaci\u00f3n tambi\u00e9n tiene sus desventajas, especialmente en lo que refiere a la dependencia entre el n\u00facleo y la periferia respecto a la toma de decisiones y proceso de <a href=\"https:\/\/concepto.de\/informacion\/\">informaci\u00f3n<\/a>. Es usual en modelos centralizados que aparezcan \u201ccuellos de botella\u201d, es decir, din\u00e1micas de embudo en las que el input de un departamento es muy superior a su capacidad de procesamiento o de decisi\u00f3n, pero al estar todo centralizado, nadie m\u00e1s puede desahogar el volumen de trabajo pendiente. Esto <strong>ocasiona retrasos y sabotea el tiempo de <a href=\"https:\/\/concepto.de\/productividad\/\">productividad<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro <a href=\"https:\/\/concepto.de\/riesgo\/\">riesgo<\/a> de la centralizaci\u00f3n tiene que ver con el despotismo o el <strong>exceso de rigidez en la jerarqu\u00eda<\/strong>, pudiendo generarse as\u00ed autoridades sobre las que recae todo. Esto reduce al personal subalterno al mero seguimiento de \u00f3rdenes o instrucciones, oblig\u00e1ndolos a esperar una respuesta de la gerencia que suele tardar, y que muchas veces se requiere r\u00e1pidamente, para una toma de decisiones inmediata. La burocratizaci\u00f3n suele ser consecuencia de la centralizaci\u00f3n excesiva.<\/p>\n\n\n<!--  data-size=\"[[160,600],[300,250],[300,600]]\" data-slot=\"\/53015287,22662320904\/concepto.com_m_300x250_3\" -->\n<ins id=\"gtp-mobile-ad-3\" class=\"ad-container mobile-ad-block\">\n    <\/ins>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ejemplo de centralizaci\u00f3n en una empresa<\/h2>\n\n\n\n<p>Un claro ejemplo de centralizaci\u00f3n en <strong>la conducci\u00f3n de una empresa la constituye la creaci\u00f3n de una Gerencia Estrat\u00e9gica<\/strong> o Gerencia de Operaciones, encargada de supervisar absolutamente todos los tramos de la gesti\u00f3n organizacional. Esta autoridad gozar\u00e1 de plenos <a href=\"https:\/\/concepto.de\/poder\/\">poderes<\/a> en la empresa y podr\u00e1 por lo tanto tomar decisiones adecuadas para resolver puntualmente las dificultades, podr\u00e1 solicitar informaci\u00f3n libremente y podr\u00e1 intervenir en cualquier proceso seg\u00fan lo considere necesario. Esto reforzar\u00e1 el criterio de trabajo de la empresa, impedir\u00e1 la toma riesgosa de decisiones y apuntar\u00e1 a la creaci\u00f3n de un criterio administrativo com\u00fan, disminuyendo la <a href=\"https:\/\/concepto.de\/anarquia\/\">anarqu\u00eda<\/a> al m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<p>A cambio, no obstante, habr\u00e1 un notorio incremento en la burocracia empresarial, ya que <strong>toda comunicaci\u00f3n y todo documento deber\u00e1n tambi\u00e9n hacerse llegar a la nueva gerencia<\/strong>, la cual a su vez emitir\u00e1 nueva documentaci\u00f3n para transmitir sus decisiones. Adem\u00e1s, se correr\u00e1 el riesgo de que las decisiones de esta gerencia se demoren (supongamos, por ausencia moment\u00e1nea del personal clave) y sometan el resto de la empresa a un tiempo de espera, retrasando toda la l\u00ednea de producci\u00f3n.<\/p>\n\n\n<!--  data-size=\"[[160,600],[300,250],[300,600]]\" data-slot=\"\/53015287,22662320904\/concepto.com_m_300x250_4\" -->\n<ins id=\"gtp-mobile-ad-4\" class=\"ad-container mobile-ad-block\">\n    <\/ins>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Descentralizaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full alignnone wp-image-14380\"><a href=\"https:\/\/concepto.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/descentralizacion-e1556248272598.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/concepto.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/descentralizacion-e1556248272598.jpg\" alt=\"Comunicaci\u00f3n entre diferentes grupos de trabajadores.\" class=\"wp-image-14380\"\/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Un r\u00e9gimen descentralizado consiste en una cantidad de unidades independientes.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>La descentralizaci\u00f3n es, l\u00f3gicamente, el proceso contrario a la centralizaci\u00f3n, o sea, la tendencia a<strong> dar autonom\u00eda de acci\u00f3n e independencia en sus procedimientos a las diversas unidades de una organizaci\u00f3n<\/strong>, como pueden ser coordinaciones o departamentos. Un r\u00e9gimen descentralizado consiste en una cantidad de unidades independientes, capaces cada una de enfrentar obligaciones similares.<\/p>\n\n\n\n<p>La descentralizaci\u00f3n <a href=\"https:\/\/concepto.de\/politica\/\" data-type=\"post\" data-id=\"734\">pol\u00edtica<\/a> <strong>es clave para los gobiernos federales o federativos<\/strong>, que consisten en la uni\u00f3n de iguales entre los distintos estados o departamentos que componen el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sigue en:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"slider-container wp-block\">\n\t<div id=\"block_f12f1cecef8a10cac6a88c3206aa6346\" class=\"slider posts-slider acf-block\">\n\t\t\n\t\t\t<div id=\"post-14749\" class=\"slide post-14749 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-economia-y-finanzas tag-concepto-de\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<a class=\"post-thumbnail \" href=\"https:\/\/concepto.de\/descentralizacion\/\" aria-hidden=\"true\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\t\t<img 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class=\"text\">\n\n\t\t\t\t\t<header class=\"entry-header\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"entry-title\"><a href=\"https:\/\/concepto.de\/empresa-familiar\/\" rel=\"bookmark\">Empresa familiar<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/header><!-- .entry-header -->\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<\/div><!-- #post-8222 -->\n\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<script>\n\tdocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", (e) => {\n\n\t\tvar sliderContainer, slider;\n\t\tsliderContainer = document.getElementById('block_f12f1cecef8a10cac6a88c3206aa6346');\n\n\t\tif (typeof initSlider !== 'function') {\n\n\t\t\tconsole.log('Swiper haven\\'t been loaded');\n\t\t\tsliderContainer.className += ' fw scroll-snap';\n\t\t\treturn;\n\n\t\t};\n\n\n\t\toptions = {\n\t\t\tdirection: 'horizontal',\n\t\t\tspeed: 1000,\n\n\t\t\tslidesPerView: 'auto',\n\t\t\t\/\/ slidesPerGroup: 1,\n\n\t\t\tcenterInsufficientSlides: true,\n\t\t\t\/\/ centeredSlides:true,\n\n\t\t\tspaceBetween: 15,\n\t\t\tbreakpoints: {\n\t\t\t\t720: {\n\t\t\t\t\t\/\/ 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href=\"https:\/\/www.abc.com.py\/articulos\/la-centralizacion-y-la-descentralizacion-921625.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.abc.com.py\/<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>\u201cCentralization\u201d en <a href=\"https:\/\/corporatefinanceinstitute.com\/resources\/knowledge\/strategy\/centralization\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/corporatefinanceinstitute.com\/<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>\u201cCentralization vs. Decentralization\u201d (video) en Communication Coach Alex Lyon. <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=jviFsd4hhfE\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.youtube.com\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te explicamos qu\u00e9 es la centralizaci\u00f3n, c\u00f3mo se clasifica y sus ventajas y desventajas. 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